Vestigingsmanager KidsPlaza
- Bladel
- 32 - 38 uur per week
- Leiding/staf
Als vestigingsmanager van KidsPlaza Bladel ben je het gezicht en aanspreekpunt van de indoor kinderspeeltuin. Samen met je team zorg je ervoor dat gasten een onbezorgde dag beleven, vol speelplezier.In de functie van vestigingsmanager KidsPlaza geef je dagelijkse leiding aan een enthousiast team en draagt onder andere zorg voor het behalen van de omzet, een juiste personele bezetting en optimale gastbeleving. Jij houdt hierbij het overzicht en neemt initiatief voor het verbeteren van de werkprocessen en de kwaliteit van de dienstverlening. Daarnaast heb je altijd oog voor het optimaliseren van een gezonde en veilige speelomgeving.
Je bent voornamelijk op de werkvloer te vinden, waarbij je je team weet te motiveren en te coachen. Je zorgt ervoor dat je collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen, zodat ze de optimale gastvrijheid kunnen bieden. Tussen het reilen en zeilen door werk je je mailbox bij en bereid je het overleg met de regiomanager voor.
Je vult je werkweek flexibel in, waarbij je zorgt dat je ook in het weekend regelmatig je gezicht laat zien.
Je bent voornamelijk op de werkvloer te vinden, waarbij je je team weet te motiveren en te coachen. Je zorgt ervoor dat je collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen, zodat ze de optimale gastvrijheid kunnen bieden. Tussen het reilen en zeilen door werk je je mailbox bij en bereid je het overleg met de regiomanager voor.
Je vult je werkweek flexibel in, waarbij je zorgt dat je ook in het weekend regelmatig je gezicht laat zien.
Wat vragen wij van jou…
- HBO werk- en denkniveau.
- Leidinggevende ervaring in de horeca.
- Je weet uitstekend hoe je jouw team moet coachen en motiveren.
- Je bent gastgericht, resultaatgericht en kan het overzicht bewaren in de verschillende werkprocessen.
- Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega’s optimaal kunnen stralen.
- Je kunt zonder problemen een VOG overleggen.
Wat bieden wij jou…
- Een afwisselende en uitdagende fulltime job.
- Een marktconform salaris (hoogte is afhankelijk van werkervaring en opleidingsachtergrond).
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Opleiding en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Smartphone en laptop van de zaak.
- Gratis onbeperkt sporten bij al onze accommodaties.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.